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面试时HR看出你简历中的端倪怎么办

发布时间:2019-09-13 23:19:54 编辑:笔名

面试时HR看出你简历中的端倪怎么办?

原标题:[面试]面试撒谎被拆穿怎么办?

如果面试官觉察到你的简历、或面试中有些部分不真实,比如说你应该认识某某,因为离职前他跟你是同一家公司的,这时候如果你确实不知道他说的是谁,你该怎么回答?

前程无忧论坛友 南京小宝 热心答复:

最好的方法就是熟记你的简历,如果真的出现意外的话,你可以从下面几点入手:

1. 表现出努力回想的样子,给面试官一种你正在回忆的样子,即使你不知道那个人是否跟你一起公事过,你尽量说的模棱两可一点,比如这样回答:

不认识,应该不是同一个部门的,所以跟他们交流不是很多。也许有这个人,但我不是很清楚。

2. 面试时一定要表现镇定,要做到假的很真的感觉;

3. 如果发现自己穿帮了,请你依然坚持自己原先的话术。很简单,面试官可能只是试探或者随便问问而已,如果你立马现出原形,你就彻底完蛋。

坚持你自己的话术,会在一定程度上压制住面试官的气场。在我们销售中,如果跟客户介绍产品时出错了,不要改正,继续说下去,后面在转回来,因为我们是专业的,在客户面前我们就是老师。同样的,HR只是负责日常招聘及培训事宜,工作岗位比较单一和固定,他不可能熟悉其他部门的工作,所以遇到这种情况坚定立场!再说了,真正的背景调查有几成啊?你又不是重要职位,也不是高端职位。

综上所述:心理素质是第一位 !准备工作是第二位! 临场发挥是贯穿整个面试过程中的,是重中之重!

女建议:不管是在简历中,还是面试时,诚实信用是非常重要的。若不是涉及到隐私性的问题,求职者一定不要简历中隐瞒个人情况,更不能弄虚作假,否则被HR看出来,求职的胜算将会大打折扣的。


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